#9: „Entscheide dich immer für das Abenteuer“ – und warum man dann plötzlich CEO wird

00:00:05: Willkommen zu Winning Talks, dem Podcast für mentale Stärke im Reitsport in Business und im Leben.

00:00:12: Ich bin Constanze Wiesner, Mentalcoach, Business Coach und Springreiterin.

00:00:18: Hier erwarten dich inspirierende Gäste spannende Geschichten aus dem echten Leben und Mentaltools die Dich richtig weiterbringen.

00:00:26: Schön dass Du hier bist und viel Freude beim Hören!

00:00:36: Bei dem man beim Blick auf die Karriere denken könnte, da hatte jemand ziemlich früh einen ziemlich guten Plan.

00:00:43: Vor siebzehn Jahren ist er bei der Deutschen Telekom AG für sein Masteraufbau Studium gestartet und ist heute Geschäftsführer eines Tochterunternehmens innerhalb der Telekom.

00:00:54: Dieser Mann is Christian Schwalbe!

00:00:57: In diesem Gespräch geht es unter anderem darum ob dieser Weg wirklich so geplant war was es braucht um Chancen zu erkennen Was das Geheimnis für kontinuierliche Weiterentwicklung ist?

00:01:10: Wir sprechen über Karriere und Ehrgeiz, Überführung und Entscheidungen.

00:01:16: Und natürlich darüber wie es sich anfühlt zum ersten Mal CEO zu sein!

00:01:20: Lieber Christian ich freue mich total dass wir uns wiedersehen und heiße dich herzlich willkommen zu Winning Talks.

00:01:26: Vielen Dank liebe Konsanze.

00:01:28: schön dass ich hier sein darf.

00:01:29: Ich freue mich

00:01:30: Ja auf jeden Fall und ich habe es gerade schon gesagt Bilderbuch-Karriere.

00:01:36: Wenn dir das war, glaube ich bei deinem Einstieg in die Deutsche Telekom jemand gesagt hätte.

00:01:42: Ja!

00:01:42: In gut siebzehn Jahren bist du hier, CEO in einem Tochterunternehmen?

00:01:46: Was hättest du der Versorgung geantwortet?

00:01:49: Ich hätte es wahrscheinlich schwer mir vorstellen können oder vielleicht auch nicht geglaubt.

00:01:53: und gleichzeitig jetzt wo du es schon aussprichst merke ich immer wieder wie sehr ich mit diesem Karrierebegriff hadere Weil ich finde es für das Thema Karriereplanung und Karreentwicklung.

00:02:04: Und was ist der nächste Karriereschritt?

00:02:06: Diese Karrierefixierung, die wirkt auf mich immer so ein bisschen als Selbstzweck.

00:02:13: Ich finde, dass sollte es nicht sein, sondern am optimalsten ist es wenn sich berufliche Schritte, die dann natürlich auch mit mehr Verantwortung oft zusammenhergehen ... verbinden mit einer Lust etwas zu gestalten und mit einer Möglichkeit, die einem auch gegeben wird, etwas zugestalten.

00:02:33: Aber ich hätte in den letzten zehn Jahren nicht gesagt, dass ich unbedingt CEO sein will, sondern das habe ich mir gewünscht, um möglichst viele interessante Sachen zu erleben und zu sehen.

00:02:46: Und am Ende ist das was jetzt dabei rauskam an einen Effekt aber war nicht das Ziel!

00:02:52: Ja, das ist umso schöner.

00:02:54: Dass ich das Wort Karriere vielleicht auch ein bisschen bewusst gesagt habe.

00:02:58: und du sagst oh, dass es eigentlich gar nicht so was meine Augen leuchtend ist sondern ich verstehe eher so spannende Aufgaben die Sache an sich.

00:03:06: Genau!

00:03:07: Und ich glaube auch, du hattest ja gesagt geplant... Ich würde Lügen wenn ich sagen würde, das war geplant Es war immer ein... Da ergibt sich eine Chance.

00:03:19: eine Chance, was Neues zu sehen, was neues zu erleben und sich auszuprobieren.

00:03:24: Dann gehören aber auch dazu dass man die Chance überhaupt erst erkennt und das einem aber auch jemanden die Verantwortung gibt.

00:03:31: also dass einer auch sagt wenn ich der christian das wäre doch was für den es reicht ja nicht dass ich sage auch menschenswerte interessant den nächsten schritt dann da zu machen sondern gehöre immer mehrere dazu und insofern ist das nichts.

00:03:44: Also, jedenfalls ist es mir nicht gelungen das zu planen.

00:03:46: Sondern es ist ein Zusammenfallen verschiedener Dinge die sich so entwickelt haben dass das jetzt dabei auskam.

00:03:53: Ja also würde ich sagen guter Plan der kann.

00:03:56: Genau oder gut geworden

00:03:59: ja.

00:03:59: Du bist ja dann eingestiegen bei der Telekom.

00:04:02: was war denn dann so deine Vorstellung in der Zeit als master Aufbaustudiengang

00:04:08: gehabt?

00:04:09: Ich muss sagen, ich habe davor einen Bachelor gemacht und in Baden-Württemberg aus dem Handel kommend.

00:04:14: Im Grunde sehr nahe um Stuttgart herum immer mich da ausprobiert, Abi da gemacht und ein Bachelor dual gemacht Und hatte dann die Gelegenheit, naja eigentlich muss ich sagen.

00:04:26: Ich wollte unbedingt einen Master machen!

00:04:28: Ich war so einer der ersten Bachelor-Jahrgänge und dachte ach ja das kann es jetzt noch nicht gewesen sein, je geht's noch weiter... Es gab die Möglichkeit und habe mich für ein berufsintegriertes Projekt Kompetenzstudium, hieß das damals.

00:04:43: Das war knachiger Titel und da war es so, dass man eben auf Projekte gemetscht worden ist in Unternehmen.

00:04:50: Und die Deutsche Telekom war ein Unternehmen das der Projekt ausgeschrieben hat für diese berufsbegleitenden Studierenden.

00:04:57: und so bin ich nach Bonn gefahren!

00:04:58: Und das war für mich damals eine Weltreise quasi da irgendwie aus Südgart raus nach Bonnen und ins Reihenland.

00:05:05: und dann habe ich auch in Köln übernachtet und war dann zu meinem Vorstellungsgespräch bei der Deutschen Telekom iPhone-Lounge, nach dem ersten iPhone-Launch wo wirklich bei uns in der Zentrale und da Telekom überall die Bilder hingen von den neuen iPhones.

00:05:18: Und wir waren exklusiv Partner und ich dachte so wow was geht hier ab?

00:05:23: Das ist genau meine Augenläufe immer so Technik und blinkende Sachen und es braucht Strom und Konnektivität.

00:05:30: das hat mich immer schon fasziniert und dachte ich hier musste auf jeden Fall her!

00:05:34: So kam ich überhaupt erst zur Telekom.

00:05:36: also das war schon nicht geplant sondern das war im Grunde wirklich ein Zufall.

00:05:41: In der Telekom selbst, ich meine du kennst den Laden ja auch sehr gut ist natürlich von Transformation geprägt.

00:05:47: Im Grunde stehen da die Räder nie still.

00:05:49: überall gibt es immer Organisationsstruktur Diskussionen aber auch technische Trends die reflektiert werden Expansionspläne die gebaut oder verändert werden.

00:06:00: Und so kam ich in eine Zeit, die wiederum von einer Transformation geprägt war.

00:06:03: Nämlich die Mobilfunk- und Festnitzsparte wurde zusammengelegt.

00:06:07: Dann hat sich da eine Möglichkeit für mich ergeben stärker ins Deutschlandgeschäft reinzukommen.

00:06:11: Dann wurde da umstrukturiert dann also... Ich habe im Grunde immer Sales Funktionen wahrgenommen Vertriebsfunktion, Vertriebsteuerungsfunktion und Querschnittstrategiefunktion.

00:06:22: In diesem Pendel bin ich eigentlich alle zwei drei Jahre hin und her gependelt was ich immer noch auch sehr richtig halte weil Wenn man sehr lange in der Querschnittstheorie Funktion ist, neigt man dazu vielleicht Dinge zu abstrakt zu sehen irgendwann und nicht mehr die Marktrealität so sehr zu spüren.

00:06:39: Und wenn man wiederum sehr operativ die ganze Zeit ist dann verliert sich vielleicht mehr und mehr das große Bild.

00:06:45: also insofern war es immer ein Schwanken dieser beiden Funktionen und jetzt habe ich das Glück durch diese Geschäftsführung, die ich jetzt innehabe.

00:06:53: Beides zu vereinen.

00:06:54: Das ist sehr operativ, weil es ein Vertriebssegment ist und weil's wirklich auch um Umsatz geht.

00:07:00: Aber natürlich geht es auch um Produktentwicklung, es geht um Strategie und es geht auch um dieses Weitsichtige.

00:07:06: Und das ist echt ein echter Sweetspot, würde ich sagen wie man so schön sagt.

00:07:10: Ja, fantastisch!

00:07:11: Also auch wieder sehr inhaltsgetrieben oder irgendwo so dieses was... Was das leuchten in den Augen.

00:07:15: ja vorruf wenn da so einen Job Offer sozusagen anklopft?

00:07:19: Absolut.

00:07:19: also Ich sage immer im Halbspaß, mir ist es in den letzten... ...fünfzehn, sechzehnt, siebzehn Jahren nie gut gelungen meiner Mutter zu erklären was ich eigentlich bei der Telekom mache.

00:07:31: Was soweit ging oder geht dass sie oft Leuten erzählt hat im Bekanntengrasjahr mein Sohn verkauft Telefonen.

00:07:38: Das war halt immer ihre Antwort.

00:07:41: weil der Strategie Business Development Transport Networks immer schwer zu erklären.

00:07:45: und jetzt bin ich in dem Bereich Wir verkaufen Konnektivität für vernetzte Dinge, M-to-M IoT.

00:07:53: Das ist wirklich sehr leicht zu verstehen und zu erklären weil es von Vernetzung von Getränkeautomaten über Rasenmährroboter bis hin zu Hundehalsbändern einfach sehr lebensnah ist.

00:08:05: Und das macht mir gerade unglaublich Spaß diese verschiedenen Branchen kennenzulernen da auch mit Kunden sehr viel Kontakt zu haben aber auch zu sehen wie diese Konnexivitäten totalen Einfluss auf die Leben von Menschen hat.

00:08:19: Und das kann man nicht nur toll erklären, sondern es ist auch sehr sinnstiftend und immer ein hoher Begriff.

00:08:24: aber ich finde wirklich dass das Sinn hat.

00:08:28: Ja, das ist ja auch wieder dieses Inhaltsgetriebe.

00:08:29: Dieses was Sinn hat und ich muss so schmunzeln weil das total einfach zu erklären.

00:08:34: Konnektivität M-to-M, das dritte habe ich schon wieder vergessen.

00:08:38: Am Ende geht es darum dass ihr die Kommunikation von Geräten wie zum Beispiel bei Hunden oder Automaten usw.

00:08:46: herstellt.

00:08:46: Alles was eine Maschine ist mit etwas anderem kommuniziert.

00:08:50: deswegen M to M wird zunehmend mit Konektivitet versehen.

00:08:56: Man schätzt, dass sich die Anzahl der vernetzten Geräte in den nächsten fünf, sechs, sieben Jahren verdoppeln wird weltweit.

00:09:02: Insbesondere auch in Asien.

00:09:04: und je mehr kommuniziert an Geräten, desto mehr Konnektivität wird gebraucht.

00:09:09: und da kommen wir ins Spiel.

00:09:11: Und um nochmal bei dem Beispiel mit den Hunden zu bleiben was ist das zum Beispiel für eine Konnexivität?

00:09:15: Ja, das ist ganz interessant weil man festgestellt hat und es ist für dich als jemanden damit Pferden zu tun hat ja vielleicht auch interessant Ein Hundehalsband, das über GPS und Konnektivität mit dem Internet verbunden ist.

00:09:30: das Besitz, was verbunden ist.

00:09:32: Nicht nur in der Lage ist Vitalfunktion des Haustieres zu treten und damit im Grunde immer zu checken geht es dem Tier gut wie ist der Puls?

00:09:40: Wie ist die Temperatur?

00:09:42: Sondern dass man natürlich auch sehr genau sehen kann wo sich das Tier befindet.

00:09:46: Es geht soweit, dass man in derlage ist virtuelle Zäune auch zu spannen und jedes mal wenn der Hund oder das Haustiere dann diesen Zaun verlässt gibt's eine Notification auf das iPhone oder auf das Gerät und heißt dann, okay der ist schon wieder ausgebüxt oder du kriegst eine Notification bei deinem Pferd mit einer Temperatur was sich ändert und so.

00:10:07: Und das sind ganz praktische lebensnahe Newscases sagt man ja so schön wo ich wirklich immer denke wow das geht jetzt dank unserer Konnektivität.

00:10:16: Ja klingt wirklich spannend und ich denke dass es auch ein Markt ist der durch die KI und all diese... Die Menschen werden ja offener für solche Sachen.

00:10:22: dass das wirklich boomt und noch mehr boomen wird?

00:10:25: Das ist so!

00:10:26: Und im Moment ist es ja so noch sehr stark in der Software ist und in den Geräten, Telefonen und Notebooks.

00:10:34: Aber es wird der Tag kommen und ich denke er ist nicht weit an dem wird die KI physisch werden?

00:10:41: Physiker eher alle ne und die Fabriken verlassen wo heute ja schon Roboter Autos zusammenbauen und Geräte zusammenbauten.

00:10:48: Und sobald die Roboter und die Drohnen auf die Straße kommen, in die Luft kommen wird Konnektivität und vor allem eine sichere Konnexivität nicht nur wesentlich dafür sein dass diese Geräthe funktionieren sondern auch ob sie von der Bevölkerung akzeptiert werden.

00:11:01: Weil spätestens wenn du über die Straße läufst unter ein voll autonomes Auto dir entgegenkommt oder einen Roboter dir entging kommt dann willst du nicht nur das er gut konnektiert ist sondern dass er auch sicher ist.

00:11:13: Also wenn ich dir weiter so zuhöre, es ist diese Begeisterung die wirklich rüber kommt.

00:11:17: Wenn du von den Dingen sprichst für die du heute stehst in dem Bereich wo du arbeitest... Ich komme nochmal zu diesem Plan!

00:11:22: Du hast ja gesagt es gab keinen Plan in sozusagen siebzehn Jahren zum Geschäftsführer zu werden?

00:11:28: Ich behaupte oder ich höre raus vielleicht ist der plan wirklich das zu tun was man gerne macht zu sehen was einem die Augen leuchten lässt und dann ergibt sich ein Weg ganz automatisch.

00:11:39: da bin ich.

00:11:39: um's abzuschließen wieder bei diesen was Steve Jobs mal gibt gesagt hat, wenn man es zurückschaut sieht man im Grunde die dotted

00:11:45: line.

00:11:45: It's easy connecting the dots looking backwards.

00:11:47: ja also was mich tatsächlich angetrieben hat wenn es eine Art Strategie oder Plan gibt dann ist es und das ist proudly geklaut von The North Face Never Stop Exploring.

00:11:58: Das habe ich mir schon in guten Zeiten, in schlechteren Zeiten gesagt Wenn es irgendeine Richtung gibt und du nicht weißt in welche Du gehen sollst entscheide dich für das Abenteuer, entscheide dir für das was du noch nicht kennst entscheide ich für die neue Stadt, entscheide dich für die Reise, entscheidte ich für den Kilimanjaro, entscheite ich mal zu fasten, entscheidet mich für einen anderen Job und es hat mich nie... Dümmer gemacht, sondern... Also ich meine das ist jetzt auch ein bisschen profan.

00:12:23: Aber nur wenn du Dinge erlebst kannst du danach ja auch sagen wie es war und was hat's mit dir gemacht?

00:12:29: Und wer bist du jetzt danach nach der Erfahrung?

00:12:33: Das dann zu integrieren und das macht dich nur unglaublich Spaß, sondern glaubt das bringt er noch weiter!

00:12:40: Ich finde dass lässt er noch ein bisschen jung bleiben.

00:12:42: also NEVER LOSTED CHILD LIKE WONDER, hat Randy Pausch mal gesagt und ich finde das echt was dran.

00:12:48: Ich habe jetzt selber auch einen kleinen Sohn und wenn man so sieht mit welcher Begeisterung der an die Welt rangeht und mit allem spielt und sich für alles begeistern kann da guckt man dann daneben und denkt manchmal eben irgendwie manche verlieren das dann über die Zeit und es ist so schade weil es macht so viel Spaß Neues zu erleben.

00:13:07: Ja

00:13:08: also ich nehme wirklich mit Wenn du dich zu entscheiden, das entscheid ich für das Abenteuer.

00:13:12: Das finde ich großartig!

00:13:14: Gab's mal wahrscheinlich viele aber gab es eine spezielle Entscheidung wo du sagst die hatte ich wirklich auch auf deinem persönlichen Weg am stärksten vorangebracht?

00:13:22: und war es?

00:13:23: Die Entscheidung fürs Abenteu?

00:13:24: oder wenn du da so überlegst was...was war das für ne Entscheidung?

00:13:28: Also die Entscheidung nach Bonn zu gehen tatsächlich und ins Rheinland zu gehen wo ich jetzt auch seit ja seit fünfzehn Jahren lebe.

00:13:36: im Grunde also das war schon ne lebensprägende Entscheidungen, die durchaus auch mit gewissen Downsides kamen oder wo man dann natürlich ein Stück weit Familie und Elternhaus in Distanz gebracht hat.

00:13:50: Aber das war eine sehr wegweisende Entscheidung.

00:13:53: Und dann hatte ich tatsächlich vor drei Jahren ungefähr noch mal eine Entscheidung, wo ein paar Umbrüche bei mir im Leben waren, persönliche Schicksale und Umbrücke, wo ich mich dafür entschieden habe... einen Zerbettikel zu machen, auch bei der Telekom zu sagen ich gehe mal eine Zeit lang raus fast ein ganzes Jahr.

00:14:12: Ich wollte das immer mal machen!

00:14:13: Ich hatte es immer auf dem Zettel.

00:14:14: aber wie's dann so ist, es gab nie den perfekten Moment und ich dachte immer komm irgendwann irgendwann irgendwann willst du mal das und dass und das machen?

00:14:20: Und da hat sich ne Riesenliste gesammelt an Dinge die ich unbedingt machen wollte und es kamen nie der perfekte Zeitpunkt.

00:14:26: und dann hatte ich damals aber zu meiner damaligen Chefin die das glücklicherweise auch wirklich sehr unterstützt hat gesagt du Ich bin jetzt so lange hier auch in diesem Bereich, im Grunde läuft es gerade ganz gut.

00:14:35: Wir haben eine Transformation hinter uns wieder.

00:14:38: Jetzt wäre ein Moment der sich sowohl beruflich als auch für mich persönlich richtig anfühlt rauszugehen und habe dann zehn Monate lang meine Bucket List abgehakt.

00:14:48: Und war unter anderem für einen Summerturm an der Universität Boston in den USA, und hab da Psychologie studiert.

00:14:54: Was ich immer mal machen wollte!

00:14:55: Ich hatte da zwei Semester Development Psychology und Psychopathology also wie man mit psychischen Krankheiten umgeht gestimmt, dass mich immer interessiert hat.

00:15:04: Als ich dort war, ich war im Studentenwohnheim dann mit anderen Studenten und hatte so eine WG und dachte Verrückt, also irgendwie vor gerade noch da mit der Telekom im Büro und dann in Boston auf dem Campus und wieder was ganz Neues erlebt.

00:15:20: Das hat mich schon auch geprägt das ganze Jahr nochmal voll reisen und ich war auf Festivals und habe da Support geleistet alles möglich bei der Europameisterschaft weil ich in Köln als Supporter vor Ort und hab da Fans begleitet und das war eine tolle Erfahrung.

00:15:34: und da haben damals auch viele jetzt wieder auf den Karrierebegriff kommt gesagt Um Gottes Willen, was machst du denn da?

00:15:39: Du kommst ja gar nicht, wie es weitergeht und wo du wieder ankommst.

00:15:45: Aber dann ein gewisses Grundvertrauen zu haben, dass es irgendwie weiter geht und sich für das Abenteuer zu entscheiden hat mir nicht geschadet.

00:15:53: Ich fand's richtig!

00:15:55: Ja, das hört sich wirklich auch nach einem mutigen Schritt einerseits an und umgekehrt.

00:15:59: wenn man so dieses Insichronen hat, wie du es auch beschreibst, dieses Ur-Vertrauen, das schon irgendwie danach wieder weitergehen wird Dann ist das gut und richtig.

00:16:10: Ja, gleichzeitig das Urvertrauen – ich meine es weißt du als Business Coach noch viel besser als ich.

00:16:17: aber mein Eindruck ist dass man sich das übers Leben auch ein bisschen erarbeitet also... Ich habe dann schon auch viel mit Psychologie beschäftigt und einer bei dem ich immer hängen bleibe ist auch Carl Jung der mal so schön gesagt hat the difference between a good life and bad life is how well you walk through fire.

00:16:33: Also es entscheidet sich quasi in den Momenten, wo's nicht gut läuft.

00:16:36: Wo du aufstehst und kein Industr hast, wo du einen Schicksalsschlag verarbeitest... ...und wo das nicht gutläuft, kommst du damit klar?

00:16:44: Und ich behaupte oder meine Erfahrung ist,... ...du kommst am Anfang damit nicht klar!

00:16:49: Die ersten Schicksalschläge die mich in meinem Leben ereilt haben,... ...hab'n mich auch damals sehr stark aus der Bahn geworfen.

00:16:56: Aber mein Eindruck ist je mehr man dann gelernt hat, es geht weiter und es kommt was danach.

00:17:03: hat dann erarbeitet, man sich dieses Uhr vertrauen.

00:17:05: Also ich bin damit auch nicht geboren worden, sondern es kam über die Zeit und mittlerweile glaube schon das natürlich gibt's immer... Man wünscht sich nichts Schlechtes.

00:17:16: aber mit allem was kommt irgendwie klar zu kommen wäre mein Ziel und ich glaube es wird auch realistischer wenn man das ein oder andere schon mal erlebt hat.

00:17:26: Ja das teile ich.

00:17:28: einfacher ist, weil man einfach weiß was bei einem selber passiert wenn ein Schicksalsschlag kommt.

00:17:33: Man kriegt Vertrauen und übersteht das.

00:17:37: Und gleichzeitig bin ich der Meinung es ist auch eine gewisse Art oder einen gewisser Typ Mensch der da besser mit umgehen kann oder weniger gut mit umgehend kann.

00:17:45: und mich interessiert dann die Meinung.

00:17:46: Ich persönlich behaupte Menschen versuchen viele Menschen versuchen negative Emotionen zu vermeiden und möglichst oft positive Emotions zu empfinden.

00:17:55: und wenn man es schafft Blöden Situation, die negativen Emotionen zu genießen.

00:18:00: Es hört sich jetzt vielleicht total pathetisch an.

00:18:02: Aber am Ende daraus zu lernen und zu gucken was ist auch in diesem Schlimmen das Gute?

00:18:07: Was bringt mir das?

00:18:08: Was soll ich lernen?

00:18:08: Was kann ich damit für mich besser machen?

00:18:11: wie kann ich da mit weitermachen?

00:18:13: Das ist dann so dieser Blick nach vorne und dieser Blick Wie kann ich alles nutzen egal wie schlimm es vermeintlich scheint!

00:18:20: Wie siehst du

00:18:21: das?!

00:18:22: In der Situation selbst immer wieder herausfordernd

00:18:25: Klar

00:18:26: Und natürlich Ist das das Ziel?

00:18:28: Also in der Theorie stimm ich dir total zu und gleichzeitig erlebe ich schon immer wieder auch im Mitarbeitergespräch.

00:18:33: nur, wenn das Problem akut ist fällt es schwer nicht in diesen Strudel dann zu kommen.

00:18:41: Ich will nicht mit Zitaten die ganze Zeit umgeschmeißen aber einer der mich wirklich auch sehr geprägt hat seit dem Studium schon den ich erkennen darf durfte es Jens Korsen, ich weiß nicht, jetzt ist er Psychotherapeut der immer gesagt hat Die Situation ist mein Coach.

00:18:53: Und wenn es jetzt gerade nicht gut läuft, dann seh's ein bisschen spielerisch.

00:18:56: Sehst du als Coaching-Session was kann ich daraus lernen?

00:18:59: Wie muss ich damit jetzt klarkommen, damit ich mich davon nicht bestimmen lasse sondern damit ich aus der Situation das Beste mache.

00:19:07: und ich versuche das und im Grunde finde auch den Gedanken schön dass eigentlich alles was dir passiert hast Du ja irgendwie auch schon von Anfang an mit eingeplant oder angelegt.

00:19:21: Also wenn ich jetzt heute morgens zu dir hierher fahre, oder heute Nachmittag dann muss sich damit leben dass ich im Stau stehe.

00:19:27: das ist im Grunde Teil dessen auf was ich mich eingelassen habe.

00:19:31: Oder Ich muss damit Leben Dass mir einer reinfährt oder ich muss damit leben Das ich irgendwie zu spät wieder zurück ins beruhigte.

00:19:38: also Im Grunde Ist ja das was mir passieren kann immer auch eine Konsequenz aus den Wahlen die ich treffe und insofern Ich glaube ist es einfach wichtig das Bewusst zu tun.

00:19:51: Und da bin ich aber immer noch am ... Wer kannst du mir da einen guten Tipp geben?

00:19:57: Ich hab mal versucht, zu meditieren und so.

00:19:59: Da hat man gesagt ja wenn du dann meditierst, fällt dir genau das leichter.

00:20:03: Dann kommst du mehr in diesen Raum zwischen Reiz und Reaktion.

00:20:08: Aber ich find nicht dumme Scheine meditärin.

00:20:10: Also weil ich habe das dann so sieben Minuten an Tag, zehn Minuten.

00:20:14: Aber dieses stille Aushalten und so... Dann Joggen gehen ist was, mehr bringen, glaube ich.

00:20:21: Aber... Ich bin da für gute Tipps offen was man so einbauen kann über den Tag um genau diese dieses Bewusstsein dann noch mehr zu stärken.

00:20:30: Ja, also ich kann dir sagen was ich mache das muss natürlich nicht für dich gelten und es ist ja total individuell worauf man anspringt.

00:20:38: aber bei mir ist es so dass sich viel mit State Management und auch mit Kraftworten arbeite.

00:20:43: wenn ich also merke dass ich irgendwie kurz mal in mich zusammenfalle oder das Gerübeln anfangen oder irgendwas mich gerade beschäftigt irgendetwas was mich geärgert hat merke ich einmal kurz erst mal erkennt.

00:20:52: Oh, da ist es wieder dieses Ich reg mich über irgendwas auf das trifft mich.

00:20:56: dann stelle ich mich einmal kurz gerade hin mach so ein bisschen die Bäckerfaust und Dann sage ich mir ein paar meinteinander meine Kraftworte.

00:21:02: bei mir ist das winning feeling attack.

00:21:04: Also, wenn ich Feeling meine Firma, hab' ich für mich so etabliert.

00:21:07: Und in Kombination mit Groß-Hinstellen gerade in Stellen Schultern zurück und wenn man das mal so zwanzig Sekunden macht.

00:21:13: danach kann ich gar nicht mehr schlecht drauf sein!

00:21:15: Das macht unfassbar viel!

00:21:17: Und wie kommst du auf Attack?

00:21:18: Das hat ja was sehr Aggressives...

00:21:19: Das stimmt weil ich mich genau an diese Stimmung dann bringen möchte in dem Moment.

00:21:22: deswegen sage ich ja dass total individuell Wenn jetzt einer eher ruhig werden will, weil er sich gerade hoch fährt Dann sollte der vielleicht etwas runterfahren.

00:21:30: das dann, aber meistens ist es bei mir so ein bisschen so hey let's go.

00:21:33: und deswegen ist dieses attack book so gewählt.

00:21:36: Es gibt ja auch Leute die glauben eine so miracle morning und man geht in den tag.

00:21:39: übrigens gerade auch in der Kindererziehung lese ich oder sehe ich auch viel dass das gemacht wird, dass man den Kindern früh sagt hey du bist stark, du kannst alles, du bist... Ist das was auf was bringt?

00:21:49: Sollte ich das jeden Morgen tun

00:21:50: mit deinem Sohn

00:21:51: oder mit mir auch?

00:21:52: Mit dir!

00:21:53: Ja, auf jeden Fall.

00:21:54: Bei Kindern ist natürlich gleichzeitig wichtig in meinen Augen, dass sie auch lernen das andere auch mal sagen, dass nicht alles toll ist.

00:21:59: Sonst kommen wir irgendwann an den Punkt wo es war immer alles toll und wenn dann mal Kritik kommt können Sie dann mit nicht umgehen.

00:22:05: aber ja also ich sage immer nicht rosa-rote Brille aber gesunde Selbstvertrauen überzeugen da schon gut werden wird.

00:22:13: Und Meditation hast du auch nicht so für dich entdeckt?

00:22:17: Doch!

00:22:17: Gerne sogar, ich meditiere sehr gerne.

00:22:19: Ich mache zwei unterschiedliche Arten von Meditation.

00:22:22: und aber auch da es muss einem liegen wenn das Menschen gibt die sagen ist gar nicht meins ja dann lass es lieber!

00:22:27: Ich persönlich mag's entweder manchmal einfach zehn Minuten zu sitzen und gar nichts zu hören, nichts zu denken.

00:22:32: mit ein bisschen Übung geht das irgendwann?

00:22:33: Ja okay.

00:22:34: Ich mag aber auch total geführte Meditationen so bestimmte Themen Wenn ich irgendeine Frage habe oder wenn ich ruhig werden will.

00:22:40: Da kann man im Internet suchen nach geführten Meditation Und das is auch ganz toll.

00:22:44: Das ist vielleicht etwas anregender, weil ich noch stillsitze.

00:22:49: Ja, dieses Stil schützen, das fällt mir schwer.

00:22:52: Und ich habe natürlich den größten Luxus die Pferde, die erden mich dermaßen wenn ich da war beim Reiten bei den Tieren und bei den Pferden dann bin ich wieder komplett reset.

00:23:00: Das

00:23:00: glaube ich

00:23:02: ja!

00:23:02: Also das sind meine Varianten aber das ist ja total individuell.

00:23:05: Ich wiederhole mich.

00:23:06: Mich würde noch interessieren Christiane und ich finde es genial dass du diese Sybethikel gemacht hast, wie du das Abenteuer gewählt hast.

00:23:13: würdest du sagen... Eine Sache, die du über dich da insbesondere gelernt hast in diesem einen Jahr?

00:23:18: Ja.

00:23:20: Also in der Tat als ich in Boston ankam nach dem Flug und dann nach Taxifahrt, die auch strange war... Und ich dann ankam in diesem Flat, in diesem Student-Dorm was wirklich nur eine Zelle war mit einer Matratze drin.

00:23:35: Da war nicht mal Bettbezug gar nicht drin und ein kleiner Tisch habe ich so kurz geschluckt.

00:23:41: und dann bin ich abends durch Posten gelaufen und dachte, du hast dich jetzt schon darauf eingelassen hier zehn Wochen im Nirgendwo kennst keinen.

00:23:52: Und ich hab wieder festgestellt wie anpassungsfähig der Mensch ist.

00:23:55: es ist unglaublich und ich kann nur immer sagen dass wenn man das halt nicht macht und nicht mehr macht und ich sehe das durchaus auch in meinem Bekanntenkreis in Umfeld Und es scheint auch eine Sache zu sein, die mit zunehmendem Alter passiert.

00:24:07: Dass man sich halt einrichtet und dann auch jetzt hab ich's doch hier so schön, muss ich den noch weg?

00:24:12: Und das ist okay!

00:24:13: Ich will das gar nicht kritisieren.

00:24:14: Das wird immer schwieriger, sich auf was Neues einzulassen wenn man diesen Muskeln nicht trainiert.

00:24:18: Und ich habe gelernt... Es geht noch echt gut.

00:24:21: Und das hat mich auch gefreut.

00:24:23: Also nach zwei Wochen hatten wir so mit den Internationals da eine gewisse Community und ihr meinten klar, ich war natürlich irgendwie auf den Altersschnitt eher hochgezogen Aber es war okay, das war für alle okay.

00:24:39: Und ich habe gelernt man kommt auch wieder irgendwo an und gerade in ... und jetzt mal Blick auf vielleicht unsere Zeit hier in dem wir grad sind die ja durchaus von Unsicherheit und auch von geopolitischer Unsicherkeit geprägt ist und wo man schon sagen muss guckt man so in den nächsten zehn Jahre sieht man auch viel Herausforderungen.

00:24:59: dann glaube ich tatsächlich dieser Glauben an einen selbst, dass man mit sich und der Familie irgendwo auch nochmal neu starten könnte.

00:25:09: Und noch mal woanders anfangen kann – ich finde deine Biografie zeigt ja noch viel mehr – das kann offensichtlich fühlt sich beruhigend an!

00:25:19: Aber bist du die Expertin eigentlich?

00:25:21: Wie ist es mit Neu-Anfang und so?

00:25:24: Was braucht's dafür?

00:25:26: Woher nimmt man das?

00:25:28: Das ist ziemlich ähnlich zu dem, was du gerade geschildert hast.

00:25:31: Wenn du eine Entscheidung zu treffen hast, entscheid dich fürs Abenteuer!

00:25:34: Bei mir war es so – das ist vielleicht diese Übersetzung oder meine Übersetzungen entscheid ich für's Abenteuern.

00:25:39: wenn eine Fragestellung und meine Frageställung war immer die letzten Jahre wie wäre das wohl mit der Selbstständigkeit?

00:25:45: Wenn diese Frage immer wieder kommt und nicht mehr weggeht Dann ist irgendwann klar, es ist so.

00:25:49: Und ich habe den letzten Monat, bevor ich die finale Entscheidung betroffene, weil mich hier mein Flipchart, was wir gestehen haben, hab' ich jeden Tag einen Strich gemacht auf der Scala Selbstständigkeit oder im Angestelltenjob, dann ein Monat um zu gucken ob sozusagen mein...

00:26:02: Das ist ja krass!

00:26:03: Mein

00:26:03: Mut jeden Tag anders ist.

00:26:05: also Mut mit Doppelroses sagen meine Stimmung dazu und das war interessant.

00:26:09: Die ersten drei vier fünf Tage war das Kreuzchen noch ein Stück weiter auf der.

00:26:13: Ich bleib doch in der Festanstellung und als das erste Kreuz hier ganz rechts bei Selbstständigkeit saß, folgten die anderen.

00:26:21: Das war wie so ein Schalter umlegen.

00:26:23: Interessant!

00:26:24: Ja

00:26:24: also es ist glaube ich auch dieser Ruf nach Abenteuer.

00:26:27: oder der Ruf noch Sinn?

00:26:30: Nach Sinn mit dem was man tut oder einfach auch einen... Was is' das?

00:26:35: Passion, Reiz, irgendetwas war da.

00:26:38: Das ging nicht mehr weg.

00:26:40: Und gleichzeitig Hast du ja durchaus durch die Pferde und auch durch die Regionen wiederum gewisse Stabilität und Anker?

00:26:48: Ich frage mich immer, wenn man in letzter Konsequenz ... Wenn wir jetzt sagen, okay, Konstanz, jetzt morgen ziehen wir nach Neuseeland.

00:26:53: Kriegst einen neuen Job!

00:26:54: Die Pferden sind weg oder kriegst ein neues Haus?

00:26:56: Also wenn man zu viele Säulen auf einmal verpflanzt, glaube ich, kriegt man dann wiederum schon ein Thema.

00:27:02: aber wenn man Anker hat, die einen stabil halten, kann man auch Veränderungen gut meistern.

00:27:08: ist zumindest das was ich so beobachte

00:27:11: Ja, würde ich ganz genauso sehen und auch da ist es natürlich wieder von der Person abhängig.

00:27:16: Aber grundsätzlich würde ich das total unterschreiben was du sagst.

00:27:22: Also ich finde das ja erstmal ein Ansatz, der sowohl analytisch als auch emotional ist mit diesem Schiff.

00:27:27: also so ein dritter Mantra dass ich mir durchaus auch oft sage ist dieses if you're not smiling your doing it wrong passt, weil wenn du irgendwo hingehst oder morgens dich immer in den Büro schläfst und sie sagen ach schon wieder hier auch jetzt acht Stunden hier oder zehn oder was weiß ich auch nicht.

00:27:43: Und dass jeden Tag so machst dann dich dahin quälst oder in der Partnerschaft dich quälscht oder irgendwie mit einer Region oder damit eine Stadt oder mit irgendeinem Zustand, dann liegt es auch sehr stark an dir.

00:27:56: also das ist zumindest mein Weg damit umzugehen.

00:28:00: natürlich kann man auch sagen, okay die Umstände sind jetzt schlecht und auch je ich wurde hier ungerecht behandelt.

00:28:05: Aber... Ich kann jetzt die Welt beklagen oder mein Umfeld beklage und sagen, Mensch sie sind aber doof!

00:28:10: Die checken gar nicht wie super ich bin und so.

00:28:13: Oder ich ende halt irgendwas selbst irgendwann ne?

00:28:16: Und gehe oder versuche das System zu beeinflussen.

00:28:19: Und wenn ich das System nicht beeinflüssen kann dann kann ich das system immer noch wechseln.

00:28:23: Aber diese Freiheit sich auch immer wieder bewusst zu machen.

00:28:27: Das finde ich ganz wichtig weil es einen auch dann unabhängig hält, gedanklich zumindest.

00:28:33: Ja das ist so und Unabhängigkeit ist ja auch so kombinierbar mit Abenteuer irgendwo.

00:28:38: Das ist genau dieses ein Lebensgefühl.

00:28:42: Ich finde also ja Und die Frage die sich dann anschließt finde ich aber Wenn du das natürlich übertreibst dann bist du irgendwann so im Hedonismus.

00:28:51: Also wenn du jetzt jeden Tag sagst ich muss jetzt hier da noch hin und auf die Insel und auf das Festival und bin gar nirgends länger dann kann man natürlich immer die Sinnfrage stellen.

00:29:03: Oder was ist denn das, was so bleibt und woran arbeitest du eigentlich?

00:29:08: Und ja... Du schließt dich so an!

00:29:11: Ja

00:29:12: ich habe gerade irgendwie ein wunderschönes Bild im Kopf wie so'n Dreieck wo der Sinn ist, dann das Abenteuer und aber auch dieses persönliche Wohlbefinden oder die Freiheit.

00:29:23: Das ergänzt sich wunderbar.

00:29:26: Und ich glaube auch, dass es kombinierbar ist und das ist jetzt das Privileg, das sich in dieser Führungsfunktion haben darf.

00:29:33: Dass durchaus das Menschen zusammenbringen und an etwas zu arbeiten was Spaß macht und was man gut erklären kann, was wesentlich ist für die Menschheit würde ich schon sagen... ...und diesen Raum dafür zu bauen und die Rahmenbedingungen.

00:29:49: Das gibt's schöneres!

00:29:52: Vielleicht das Sybethical.

00:29:54: Da noch mal hinschrumpfen, du warst dann in diesem Sybhetical und bist dann ja genau wiedergekommen?

00:29:59: Wie war das eigentlich als du zurückgekommen bist von der eine sagt Sybthical Freiheit der andere sagt zurück in die Firma.

00:30:07: ich nehme an es erzählen einfach wie war das für dich?

00:30:10: Das kann ich nicht beschönigen ist ein harter Aufschlag.

00:30:15: Was fing das an, dass der Aufschlag hart wurde?

00:30:17: Also

00:30:18: ich hatte dann noch oder wir hatten da noch eine Reise gemacht durch Asien im Winter.

00:30:24: Im deutschen Winter waren wir dann noch schön in Laos und in Kambodscha und haben da wirklich die Sonne genossen und auch das Land bereist.

00:30:33: aber wie es denn so ist und das teile ich schon auch wenn du zweieinhalb Monate gereist bist, so ging's jedenfalls.

00:30:39: mir kam mich irgendwann, kamen wir irgendwann schon an den Punkt sich ein bisschen abnutzt.

00:30:45: Also wurde dann nicht mehr, okay jetzt wieder reisen und wieder Bus fahren wie der neue aha-schönen Tempelbild next.

00:30:53: Und insofern war es auch gut dass es irgendwann einen Cut gab und da kam er aber in den deutschen Winter rein.

00:30:57: und der deutsche Winter ist ja von Dunkelheit und Regen geprägt und sowas dann auch da.

00:31:03: und das war so der erste Aufschlag wo ich dachte pch ok ja jetzt... Okay?

00:31:09: Und die zweite ist natürlich schon wieder in ein System zurückzukehren, indem sich dann schon Dinge verändert haben und die Welt sich weitergedreht hat.

00:31:19: Indem aber auch viele Dinge einer gewissen Kontinuität unterworfen sind und auch Systeme an Menschen und an Strukturen und Gremien sehr gleich bleiben.

00:31:31: über zehn Monate.

00:31:32: Und das war so für mich gedanklich, manchmal einfach interessant zu beobachten und sagen okay krass du hast die letzten zehn Monate vom Student-Dorm in Boston bis zu Angkor Wat, diese Bandbreite gesehen und jetzt kehrst du dankend natürlich weil die Möglichkeit wurde mehr gegeben in ein System zurück dem immer noch sehr klare Strukturen und Regeln sagen wie jetzt irgendwie die Prozesse zur Laufnahme.

00:32:02: Und das war wieder eine Justierung, eine Gedankliche.

00:32:07: aber ich muss auch sagen Man hat ja im Grunde jede Freiheit auch das anders zu machen.

00:32:14: Also du hattest es ja vorhin auch gesagt, was soll passieren?

00:32:18: Das finde ich auch eine sehr gute Frage!

00:32:21: Wie du in die Selbstständigkeit gestartet bist oder mal Jobs gewechselt hast und so... Es hätte mir freigestanden in Thailand am Strand zu sagen Mensch, ich verkaufe hier den besseren Kuba-Libre.

00:32:33: Ich probiere jetzt einfach mal.

00:32:35: Und dass ich's nicht gemacht habe spricht ja auch wieder dafür, wo es mich hingezogen hat und was dann zu mir passt.

00:32:42: Und dass ich halt doch vielleicht nicht der Typ bin, den Kuba Libre in Thailand verkauft, sondern er ist doch auch mag, dann in gewissen Strukturen Dinge zu verändern und nicht komplett irgendwie free-floating zu sein.

00:32:54: also insofern finde ich immer man darf sich da auch nicht komplett dazu etwas machen das man gar nicht isst nur weil Instagram einem das vielleicht vor simuliert.

00:33:05: Ja, und da bin ich wieder bei meinem Dreieck.

00:33:07: Das hast du ja quasi in meinem Kopf kreiert?

00:33:09: Wo dann wieder die Sinnfrage kommt etwas Sinnhaftes zu tun.

00:33:12: Ich mein gut auch Kuba-Libre verkaufen kann.

00:33:14: Sinn behaftet sein aber vielleicht nicht dein Sinn sozusagen.

00:33:17: Exakt!

00:33:18: Also... Und dann bin ich dann wieder an dem Hedonismus und das... Ich glaube auch daran dass sich das dann irgendwann abnutzt.

00:33:24: Die Sinnfrage ist was...?

00:33:28: Das wird natürlich in Zeiten, wo zunehmend AI auch wirklich intellektuelle Tätigkeiten ersetzt.

00:33:36: Und ich glaube wir Menschen identifizieren uns schon über unsere Intellektuelle Schafen und was wir beitragen an Kognitiven ergeben so... Ich finde es teilweise schon auch selbst anüchternd, wenn ich irgendwie jetzt in die KI würde vielleicht nicht.

00:33:52: Aber unstrukturierte Gedanken eingebe, die ich bei einer Autofahrt habe und dann kommt da ein Essay raus der erstmal respektabel das zusammenfasst und mit zwei Klicks mehr hast du daraus noch eine Dokumentation, eine Baupörnpräsentation.

00:34:06: Das finde ich schon so dass ich denke okay?

00:34:09: Da ist jetzt schon ein Teil deiner Wertschöpfung wird ja abgenommen.

00:34:14: Und jetzt zeichne das Bild mal fünf Jahre weiter, mal zehn Jahre weiter – ich glaube dass die gesellschaftliche Sinnfrage eine ist mit der wir uns noch ordentlich beschäftigen.

00:34:24: Der wird mich auch deine!

00:34:25: Ich meine du hast hier viele interessante Leute zu Gast, die ja nicht nur aus dem Reilsport sind sondern auch aus allen anderen Bereichen des Schaffens.

00:34:33: Was lernst du denn da so über wo es hingeht mit uns als Menschheit?

00:34:42: immer wichtiger werden wird, ja und dass gleichzeitig der Skill die KI zu bedienen.

00:34:48: Und das sind in meinen Augen Führungsqualitäten, die man braucht um die KI zur Bedienung.

00:34:52: Das ist eigentlich fast wie Menschenführen oder dass man keine Menschen führt sondern die KI.

00:34:56: aber du musst sie im Grunde gut griefen damit was Gutes rauskommt.

00:34:59: Du hast als Führungspersönlichkeit oder als Lied von etwas immer noch Die Verantwortung, dass das was am Ende da steht auch wirklich qualitativ hochwertig ist stimmt für den Kontext passt usw.

00:35:10: Und ich glaube auch, dass die Menschheit neben der KI wieder mehr zu den Ursprünglichen zurück will.

00:35:16: Menschen werden wieder mehr – und das geht in meinen Augen schon mehr dahin – auf Begegnungen aus sein.

00:35:21: Die wollen wieder menschliche Kontakte, menschlich Nähe, Tiere werden ganz wichtig.

00:35:27: Nichts geht über ein gutes persönliches Gespräch.

00:35:30: Das beobachte ich stark in Gesprächen und was sich so von den Menschen mitbekomme.

00:35:36: Ja, teilig komplett!

00:35:38: ... die kreativen Künste wieder Revival erleben werden.

00:35:43: Oh ja, auch Handwerk!

00:35:45: Handwerk?

00:35:46: Ich habe bei BWL studiert, hast du eigentlich was gesagt?

00:35:48: und ich muss offen sagen... ...ich würde keiner mehr empfehlen, BWl zu studieren.

00:35:52: Weil das handwerkliche, das rechnerische, also das ist mittlerweile derartig gut abbildbar über Tools und das, was man über wirkliche Unternehmensführungen und dann auch Marketing wie Produkte gebaut werden lernt.

00:36:08: Das ist in dem Studium sowieso schwer vermittelbar.

00:36:10: Das lernst du über Praktika, das lernste dann im Tun.

00:36:13: und insofern glaube ich auch dass wir da eine ganze Reihe neuer auch wieder Ausprägungen an Studiengängen und Ausbildung sehen werden, glaube ich tatsächlich auch.

00:36:24: Und ich glaube, dass das alles rasend schnell sich entwickeln wird.

00:36:27: Das ist wirklich verrückt!

00:36:28: Ich bin vor der letzten Woche gereist.

00:36:30: Ja, ich bin vorher irgendwie zwei Jahre nicht mehr geflogen weil das nicht sein musste.

00:36:33: Kommst du ja am Flughafen kamen noch zurecht?

00:36:35: Weil sich alles so ändert mit Self Terminal und sonst was um hier eine App und da drücken usw.

00:36:39: Ja ich gehe auch gerne zum Mann am Schalter, der mir sagt stellen Sie Ihren Koffer hierhin, ich mach' das

00:36:44: für sie!

00:36:44: Das ist eh...nicht mehr selbstverständlich.

00:36:50: Ich finde das ganz erstaunlich, wenn du bei Ärzten anrufst oder so.

00:36:53: Wie stark da auch jetzt schon die ganzen Anrufhandling ist ja Realität.

00:36:58: also wir bauen ja auch Lösungen wo man wirklich spürt Jetzt ist die KI angekommen im Tunen und im Wirken.

00:37:06: Also und gleichzeitig find ich es ja auch sehr spannend weil Du hast ja auch keine IT Background oder du kannst auch nicht programmieren ne?

00:37:14: Eines meiner größten Lücken, die ich habe, dass sich nicht programmieren kann.

00:37:17: Nicht Koden!

00:37:18: Ich hab wirklich im Studio ein bisschen da was gemacht aber nicht auf einem Level, wo man Java oder irgendwie Python gut könnte.

00:37:27: und jetzt kann ich Code kreieren.

00:37:29: Vibe-Koden würde jeder Programmierer immer noch sagen ist ja gar kein Code.

00:37:33: Aber für mich, ne?

00:37:33: Ich kann da kleine Apps programmieren, wo ich dann drauf gucke rumklicken kann und sagen Wahnsinn!

00:37:38: Das hab' ich jetzt zusammen mit Claude oder zusammen mit ChatGPT gemacht.

00:37:43: Und Gleiches gilt ja auch für Musik, für Bildbearbeitung.

00:37:48: Du bist plötzlich in der Lage Dinge zu tun die du davor nicht konntest und insofern glaube ich auch da für die Kreativität, für das Schaffen unendliche Möglichkeiten.

00:37:59: Ich erzähle immer die Geschichte im Büro, dass ich mit meinem kleinen Sohn gerne so kleine Video- und Musikclips aufnehme.

00:38:05: Da gibt es eine App, wo man was reinsummt und ein bisschen textelt und vielleicht auch ein bisschen Klavier noch reinklimpert.

00:38:11: Und dann ist herausproduziert ein supercooler kleiner Song der einfach Spaß macht.

00:38:16: Dann kannst du dann auf die Tonybox laden.

00:38:18: Hast du etwas geschaffen?

00:38:20: Was bleibt?

00:38:21: Hat Spaß gemacht!

00:38:21: Und du hast einen kreativen Prozess.

00:38:23: Das gab's ja vor fünf Jahren noch gar nicht... ...und das beeindruckend mich immer

00:38:27: wieder.".

00:38:28: Ja, das ist auch in der Tat beeindruckend.

00:38:29: und wo wir vorhin beim Thema Hund und Tier waren.

00:38:32: Ich bin gespannt was die KI da noch macht ob die KI es schaffen wird?

00:38:36: Die Tiere zu übersetzen deren Sprache in Menschensprache zu übersetzten abgeleitet aus Mimik, G-Stick, Tönen whatever.

00:38:44: Das weiß ich sehe doch aber immer bei irgendwo riecht man so Clips eingespielt wo Hunde so Tasten drücken.

00:38:50: Hast du schon mal gesehen?

00:38:51: Da fahre ich mich auch immer.

00:38:52: Ist das jetzt echt?

00:38:53: Wo die dann auch trainiert werden zu Ball oder rausgehen, rausgehen und rausgehen... Man misst irgendwelche Gehirn-Schwingungen oder so.

00:39:02: Ich bin mal gespannt.

00:39:04: Und bist du der Meinung, dass deine Lücke geschlossen ist mit den fehlenden Programmierskills?

00:39:08: Oder sagst du am Ende, ach, das war eigentlich gar keine Lücke!

00:39:11: Ich hab gedacht es waren eine Lücke, aber das ist doch keine.

00:39:13: Ja, das ist ne philosophische.

00:39:15: Na gut, gute Frage.

00:39:16: Wahrscheinlich wird früher oder später werden viele nicht alle Lücken geschlossen aber so gesehen ja sie würde auf jeden Fall kleiner.

00:39:26: und gleichzeitig wenn ich jetzt mit wirklichen Expertinnen und Experten auch spreche merke hier schon dass das dann wiederum andere Levels sind in denen die sich da bewegen.

00:39:34: also ich glaube es hat mir total geholfen ein Gefühl dafür zu kriegen wie sowas aufgebaut ist wie man sowas macht.

00:39:43: Ich bin zum Beispiel nicht gut in irgendwie dann Sicherheitslücken zu sehen.

00:39:46: oder wenn man mit Benutzernamen was tut, dann gibt es ja ganz andere Auflagen die man erfüllen muss.

00:39:51: Wenn man so etwas wirklich professionell macht und das maße ich mir auch nicht an aber man kommt auf jeden Fall näher ran an das was da möglich ist und das finde ich schon... Allein, dass das geht.

00:40:03: und auch zu diesen Preispunkten.

00:40:04: Also wenn du jetzt überlegst selbst so eine Proversion von irgendwie Chatchivity oder Claude, das sind ja alles am Ende erschwingliche Beträge.

00:40:14: Das hätte ich mir nicht träumen lassen.

00:40:16: Ja

00:40:17: es ist wirklich eine große Unterstützung.

00:40:19: also ich habe manchmal auch dieses Bild von früher, wenn Vorstände kreative Köpfe ganz viel ausgespeichert haben, Ideen gesprudelt haben.

00:40:27: Da saß immer einer daneben der mitgeschrieben hat und versucht hat das hinterher in Struktur zu bringen um daraus ein Konzept zu machen.

00:40:33: Ja das geht heute innerhalb von zehn Minuten maximal.

00:40:37: Und gleichzeitig halte ich für eine der größten Gefahrens und ich tapp mich selber ab und an dabei ist nicht mehr zur Hinterfragen was die KI dann einen Strukturvorschlag gibt oder gerade wenn ich irgendwie Brainstorme im Auto sperre Dann lass ich mir das zusammenfassen und wenn ich es dann durchlege, meine ich, da fehlen aber zwei oder drei sehr wesentliche Sachen.

00:40:59: Die hat an die KI nicht mit aufgenommen weil meine Sprache nicht deutlich genug war oder weil's nicht richtig erkannt wurde was sie gesagt haben.

00:41:05: Aber die KI sagt ja nicht... Ich hab übrigens da einen Teil nicht verstanden sondern die KI sagte in der Regel alles klar habe ich gecheckt und das hast du gemeint offensichtlich.

00:41:14: also das halte ich für eine der größten Gefahren im Moment dass wir das so ungefragt übernehmen.

00:41:19: Aber per se bin ich erst mal ein absoluter KI-Positivtyp.

00:41:25: Ich find's richtig, dass man auch die Kehrseite erkennt und dann sagt ja es muss Datenschutz und Compliance oder alles Schöne.

00:41:31: gut aber mir wird im Umgang mit KI immer noch zu viel schwarz gemalt und zuviel oben.

00:41:36: Gottes Willen gleich seitlos vorsichtig.

00:41:40: Man muss auch Dinge ausprobieren um das Potenzial zu erkennen

00:41:43: sehe ich ganz genauso.

00:41:44: Dann komme ich wieder zu dem, was ich vorhin gesagt habe.

00:41:46: Am Ende werden sich die KI und die Menschheit und die Menschenlichkeit die Hand reichen und Hand in Hand

00:41:51: gehen.".

00:41:52: Das ist ein sehr schönes Bild auf jeden Fall!

00:41:55: Und ich finde es passt aber auch zu diesen Abenteurer bleiben also wenn ich mir da andere Regionen der Welt anschaue muss man schon sagen dass da einfach mehr... Ich hab jetzt das Glück und auch wieder privilegter international Eindrücke aufzunehmen, dass da einfach mehr experimentiert wird und auch mit einem anderen Spirit gesagt wird mach mal, mach einfach mal.

00:42:15: Und dann guckt man was rauskommt und da sind wir schon noch sehr behebig würde ich sagen in Europa.

00:42:26: Du hast gerade nochmal den Abenteurer in dir angesprochen?

00:42:29: Ich würde gerne auf deine Rolle als CEO zu sprechen kommen.

00:42:32: das war ja Abenteuer, was du angetreten

00:42:35: hast.

00:42:35: Es ist eins genau.

00:42:37: Wie war es für dich so am Ende des Tages wirklich so Tag Eins das erste Mal wirklich an der Spitze von einer Gesellschaft zu stehen?

00:42:46: Offen gesagt ich wurde unglaublich herzlich empfangen und mir wurde der Staat wirklich sehr leist gemacht weil sich glaubhaft alle sehr gefreut haben.

00:42:57: Also ich war ja in der weiteren Organisation auch schon länger und insofern kannten mich die einen oder anderen auch schon, wie es dann so ist.

00:43:05: im ersten Tag habe ich dann irgendwie meinen T-Shirt bekommen und mein Rucksack von der Organisation und mein Pizzabrett mit Telekom IoT drauf.

00:43:14: also das war einfach ein sehr schöner Start und ich meine als Personen trenne ich auch nicht, wer ich im privaten bin und wer jetzt in welcher Rolle bin.

00:43:28: Und ob ich davor jetzt ein Strategie Team geleitet habe und jetzt da in der Geschäftsführer bin?

00:43:35: Ich bin ja immer... also als Person bin ich bei dir auf dem Stuhl auch niemand anderes als wenn ich jetzt in einer Stunde wieder im Büro sitze oder wenn ich heute Abend mit Freunden Pizza essen gehe.

00:43:48: Deswegen fällt es mir schwer zu sagen irgendwie was Wie hat es sich jetzt für dich anders angefühlt?

00:43:55: Ja, natürlich.

00:43:55: Die Verantwortung spürt man und man spürte auch das damit Erwartungen verbunden werden.

00:44:01: Und insbesondere da war's auch so dass die Stelle auch länger bekannt war oder ein paar Monate auf jeden Fall verkannt war, dass da einfach auch ein gewisses Vakuum da war, das jetzt zu füllen galt.

00:44:13: Aber für mich persönlich, ich steig dann nicht in die Geschäftsführerschuhe und sage so jetzt bin ich Christian der Geschäftsführer.

00:44:19: Und bei der Konzernze bin ich Cristian der Podcast-Gast.

00:44:21: Und daheim bin ich den Sohn oder Partner oder Vater.

00:44:25: Sondern ich versuche schon überall mit mir selbst im Reihen und dem Kontakt zu

00:44:30: sein.".

00:44:30: Ja, das ist ja auch eine kluge Herangehensweise.

00:44:33: Wie würdest du dich generell als Führungspersönlichkeit?

00:44:35: Ich dachte übrigens mal gerne Führungspersönlichkeit und Schadführungskraft, wie würdest Du Dich als Fährungspersöhnlichkeit und vielleicht auf Dein Stil zu führen damit einhergehen beschreiben?

00:44:44: Also ich halte sehr viel davon das Wissen dass in Systemen meiner festen Überzeugung nach ist transparent zu machen Und dann durchaus auch zu entscheiden aber den ersten Schritt nicht zu überspringen.

00:44:57: Was meine ich damit?

00:44:58: Ich glaube, bei uns in der Telekom IoT arbeiten wirklich und ich mein das ernst weltweit die absoluten Spezialistinnen und Spezialisten für das Thema Internet-der-Dinge Maschinen-to-Maschinen und Konnektivität.

00:45:14: Das spüre ich immer dann wenn ich eine technische Frage habe, wenn ich irgendwie einen Markttrend sehe Wenn ich irgendwas nicht verstehe oder mich frage wie funktioniert es eigentlich, dass dauert Eher Stunden als Tage, bis da jemand mir eine Ausarbeitung schickt oder eine Antwort, also das geht super schnell.

00:45:30: Das Wissen ist im System.

00:45:31: Da glaube ich fest dran und es ist eher oft ein Thema des Wissen aus dem System zu strukturieren auf die verschiedenen Führungs-Ebenen zu bringen und dann aus diesem gemeinsamen Wissen neue Entscheidungen abzuleiten.

00:45:48: Und wir machen es halt so dass wir jetzt das erweiterte Führungsteam auch stärker nutzen, um wirklich auch Dinge zu diskutieren die außerhalb des eigenen Fachbereichs liegen.

00:45:58: Also ich führe zum Beispiel auch nicht so dass ich dann jeden nur für seinen Thema anschaue und sage du bist jetzt aber hier nur für Delivery zuständig und kümmerst dich bitte überhaupt nicht um Produkte oder um Markttrennens oder um Vertrieb sondern wenn Du eine gute Idee hast und Du siehst hey in der Delivery funktioniert gerade was nicht weil wir hier und da was anders falsch bauen.

00:46:18: dann erwarte ich von den Leuten auch, dass sie das transparent machen und sagen.

00:46:21: Das heißt nicht, dass es ihr Problem wird zu lösen, aber wir müssen erst mal in diesen Dialog kommen.

00:46:26: Und das ist weniger selbstverständlich gerade in großen Organisationen meiner Beobachtung nach als man das vielleicht denkt.

00:46:33: Insofern glaube ich sehr stark an diese Kollaboration und an das Transparentmachen von Wissen.

00:46:39: Wenn wir feststellen, es gibt mehrere gute Alternativen oder man kann jetzt verschiedene Wege gehen Und wir haben jetzt verschiedene Szenarien beleuchtet und sie sind auch quantifiziert.

00:46:50: Es gibt Business Cases, die gibt es bei uns natürlich auch für alles.

00:46:54: Dann entscheiden wir das entweder als Team optimalerweise und wenn's dann aber mal Pat steht oder keine Entscheidung gefunden wird, entscheide ich es im Zweibel alleine oder mit einem gewissen Risiko auf mich zu nehmen.

00:47:08: sollte die Ausnahme sein.

00:47:09: Mir ist das viel lieber, wir sind in der Lage gemeinsam in diesem Führungsteam zu guten Entscheidungen zu kommen, die darauf basieren dass jede eine Lage war etwas beizutragen.

00:47:20: Ja toll, ich höre da zwei Sachen raus.

00:47:22: Einmal Rahmenbedingungen zu schaffen wo Leute Bock haben kreativ zu sein und über den Tellerrand zu denken und sich einzubringen Und dann auch idealerweise gemeinsam zu entscheiden.

00:47:30: Mich würde interessieren.

00:47:32: Ich nehme nochmal das Thema im Zweifel fürs Abenteuer.

00:47:35: Ist das auch bei unternehmerischen Entscheidungen oder nur bei deinen persönlichen Entscheidungen?

00:47:39: Das ist eine gute Frage!

00:47:42: Das ist ne gute Frage.

00:47:43: also Bei Unternehmerischen Entscheidung Unterliegen wir in dieser Organisation schon nochmal anderen Sicherheitsmechaniken und offen besprochen auch anderen Haftungsfragen, wo du natürlich schon daran interessiert bist große Entscheidungen und weitreichende Entscheidungen beireichend abzusichern.

00:48:04: Und das machen wir auch.

00:48:05: Das machen die gewissenhaft.

00:48:06: dafür gibt es bei uns natürlich auch die entsprechenden Prozesse und auch vier sechs Augenprinzipien so dass ich jetzt nicht wenn morgens aufstehen, denken Mensch wir sollten mal uns hier beteiligen da investieren und dieses Produkt anführen das wird es einfach so machen.

00:48:21: Aber was ich mir schon herausnehme und wo ich aber auch jeden ermutige das zu tun ist wenn er eine gute Idee hat und vielleicht sagt hey wäre das nicht ne gute Idee?

00:48:29: Wir würden uns da beteiligt oder dieses Produkt launchen.

00:48:32: oder guck mal was auf der anderen Seite der Erde da gerade vielleicht auch ein Wettbewerber grade macht.

00:48:37: und ist das nicht etwas wo wir auch entgegen können Das zu äußern und dass dann zu untersuchen Das machen wir auf jeden Fall.

00:48:44: Also insofern würde ich die Antwort zweiteln sagen, diese Abenteuerlust an neuem Tun und an Innovationen und Trends?

00:48:51: Ja!

00:48:53: Dass man das immer gleich exekutiert und sagt jetzt drehen wir hier den Hebel von links nach rechts, dass nicht.

00:48:58: Und was sich schon auch feststelle ist eine Organisation verträgt ein bestimmtes Maß auch an neuen Trends und Ideen und irgendwann wirst du nicht mehr... besser, wenn du neue Ideen generierst.

00:49:10: Also wenn du die ganze Zeit nur sagst hier gibt es einen Trend da gibt's was.

00:49:13: das können wir machen hier sollten wir.

00:49:15: dann landest Du in Dimans wie man so schön sagt und landest du.

00:49:19: jeder schreibt ein Epic und wird dann Dimaant raus aber Du erzeugst immer kein Output mehr weil immer dann wenn Du etwas Neues anfängst lässt Du was anderes liegen was jetzt zu siebzig Prozent fertig ist weil Du jedes Quartal nur noch unpriorisiert.

00:49:32: Und ein Stück weit ist das die Falle in der agilen Entwicklung, die man vermeiden sollte.

00:49:37: Aber in die man dann auch immer wieder tappt.

00:49:39: und insofern glaube ich muss man diese Ideen auch in einer gewissen Dosierung auch freilassen damit sie nicht das System überfordern.

00:49:47: Ja total nachvollziehbar war jetzt auch mit einem kleinen Augenzwink an die Frage und am Ende ist ja dieser Abenteuer Lust vielleicht übersetzt in Kreativität Zulassen, Freiraum geben, Ideen zulassen und gemeinsam diskutieren.

00:50:00: Und dann aber auch gucken was am Ende unter dem Strich auch etwas bringt?

00:50:03: Genau!

00:50:05: Ja also ich glaube Kreativität ist das darf uns nicht abhanden kommen wo wir zunehmend in der Lage sind selbst kreative Tätigkeiten auszusorsen.

00:50:17: Da habe ich noch keine so richtig finale Antwort drauf.

00:50:21: wie wird es machen?

00:50:23: weil natürlich auch vom Pressetext bis zum Visual, bis zum Videoclip mittlerweile die Dinge über Kali produziert werden und zwar gut produziert.

00:50:34: So dass jemanden der jetzt neu in ein kreatives Team kommt als Junior, der ja damit schon konfrontiert wird gar nicht mehr in diesen Schaffensprozess reinkommt.

00:50:43: also ich weiß nicht vielleicht Vielleicht muss man tatsächlich dann wieder mehr auf... Jetzt hast du das mit den Tieren, natürlich.

00:50:50: Das ist dir nahe.

00:50:52: Ab und zu ganz stark des Spielfelds wechseln und mal rausgehen und irgendwie Holz bearbeiten um diese Synapsen überhaupt erst auszubilden.

00:51:01: aber wie ist es beim Mitpferden?

00:51:04: Das überlege ich jetzt gerade.

00:51:05: Ist da alles noch beim Alten?

00:51:07: oder hat sich auch durch KI schon Sachen irgendwie in der Art und Weise, wie man trainiert oder wie man Wettkämpfe vorbereitet?

00:51:14: Ist das auch schon beeinflusst oder ist es noch sehr analog.

00:51:17: Es ist schon beeinflusst, aber noch relativ analog.

00:51:21: Wo der Trend hingeht, dass du so Online-Reitunterricht nehmen kannst oder das du die KI befragen kannst wenn dein Pferd krank ist oder wenn du ein bestimmtes Problem beim Reiten hast dann gibt dir die Lösung wie du das machen kannst.

00:51:32: Das schon.

00:51:33: ansonsten ist die Pferdewelt in der Tat etwas hinterher und noch analog?

00:51:37: Vielleicht auch gut!

00:51:38: Also ich habe einen Kumpel der hat tatsächlich für hat eine Pferde-App, eine Futtermittel-App programmiert.

00:51:46: Wo man dann auch immer nahe sieht... Okay das ist naheliegend aber am Ende ist es ne App!

00:51:50: Das ist ein App.

00:51:51: die werden für Pferden, für Hunden also kannst du wieder so machen.

00:51:53: Aber im Rheidsport hat sich dann also... Ja, das ist interessant.

00:51:58: Manche Sachen kommen früher und manche später.

00:52:01: Und das ist ja auch das Schöne.

00:52:02: Wie willst Du es digitalisieren mit KI bestücken wenn Du zum Turnier fährst und mit Deinem Pferd in den Sprinkpaktor reinreitet und über die Hindernisse springst?

00:52:10: Das geht schlichtweg nicht.

00:52:11: Klar kannst du digitalisieren, wie du dich da anmeldest dass das alles automatisiert geht.

00:52:15: Dass vielleicht die Hindernisrichter mit der Bewertung und so weiter, dass das mehr KI-Geschliff ist.

00:52:20: Das reiten selber!

00:52:21: Das musst du weiterhin machen und deswegen wird auch... Wir waren ja vorhin dabei, dass es kreativ stärker wird, wo man seine Hände benutzen muss und ich glaube in Summe Sport und all diese Tätigkeiten, das wird wieder mehr in den Vordergrund rücken weil Menschen habe ich vorhin gesagt etwas Greifbares erleben wollen.

00:52:38: persönlich

00:52:39: Glaubst du, dass die Leute durch KI mehr Zeit haben werden?

00:52:42: Künftig.

00:52:43: Ja.

00:52:44: Wann?

00:52:45: Schon jetzt!

00:52:47: Glaubt ihr ist schon soweit?

00:52:48: Ja und was der Mensch aber dann automatisch tut?

00:52:50: in meinen Augen... Die Mehrzeit wird sofort gefüllt mit.

00:52:54: ich mache noch mehr weil es geht ja jetzt schneller.

00:52:56: das ist wieder die menschliche Natur in meinen augen.

00:53:00: Ich finde es eine super spannende Frage gerade in Organisationen, weil ja jetzt alle versuchen den Return on AI zu messen und man ja nach der ersten Welle festgestellt hat okay.

00:53:11: Jetzt haben wir mal alle rumprobiert und tokens geburnt und so was kommt mir wirklich dabei rum?

00:53:16: Was ist denn jetzt messbar?

00:53:18: Und ich erlebe dass da alle sich noch schwer tun.

00:53:21: wirklich jetzt zum Messen wie viele Stunden effizienter bin ich dem jetzt wirklich?

00:53:26: Und wahrscheinlich ist es so, dass für Tätigkeiten, für die du früher – ich habe viel mit in der Strategie auch mit Benchmarkings und competitor radius beschäftigt.

00:53:36: Aber das was du halt früher analysiert hast um drei Benchmarks zu machen, machst Du heute in der gleichen Zeit für zwanzig!

00:53:45: Insofern bist du schon produktiver und hast einen höheren Output.

00:53:50: Aber Zeit gespart hast du deswegen noch nicht zwangsläufig?

00:53:53: Nicht

00:53:53: zwangsläufig und erst rechtlich, wenn ich es nicht will.

00:53:56: Das kann man jetzt sich über einen Kamm stellen.

00:54:00: Ich kann mir schon vorstellen dass in vielen Jobs pro Tag bei einem acht-Stunden-Tag zwei Stunden drei Stunden schon jetzt eingespart werden.

00:54:09: Ja und das ist, jetzt komme ich auf dich zurück.

00:54:11: Wahrscheinlich ist es auch einfach sehr individuell.

00:54:13: Es gibt halt, also sehe ich ja auch in meiner täglichen Praxis, dass... Es gibt einfach Early Adopter die sagen mega, gib mir das nächste Tool was kann ich hier noch zusammenstecken?

00:54:22: Und natürlich gibt's auch die, die sagen jetzt läuft doch so gut und warum soll ich den behaupten?

00:54:30: Auch hier wieder, da glaube ich sehr stark an Kollaborationen.

00:54:33: So richtig gut wird es erst wenn die Parteien miteinander sprechen.

00:54:37: Und mich hat auch ein Kollege zur KI gebracht damals, ich habe auch da nicht berühmungsängstiger, aber ich wusste nicht genau was ich damit anfangen soll.

00:54:44: und dann hat der mir so eine App gezeigt die er selber programmiert hat und da dachte ich das erst immer, wat krass!

00:54:50: Der kann auch nicht koden und hat ja gesagt, ich hab mit Claude es da eingesprochen und dann sah das so aus und ich glaube du brauchst halt auch Leute die dich da mitziehen.

00:54:58: also ich wurde auch mitgezogen.

00:55:01: Ja, gingen wir genauso.

00:55:03: Von daher noch ist es nicht so durchdrungen mit den zwei, drei Stunden pro Tag.

00:55:06: Die waren jetzt auch mal von mir rausgehauen und das kommt natürlich auf die Art des Jobs an, auf den Spezialisierungsgrad

00:55:12: usw.,

00:55:12: aber am Ende kann man wirklich viel Zeit entspannen – dann wieder füllen!

00:55:16: Mit Abenteuern!

00:55:17: Das wäre optimal...

00:55:20: Christian, der letzte Teil im Podcast.

00:55:22: Das waren vier Fragen und die erste Frage davon ist immer besonders spannend für die Hörer.

00:55:27: Welchen Tipp zu Leadership oder mentaler Stärke möchtest du unseren Hörern mitgeben?

00:55:34: Ich glaube sehr daran dass man selbst bei sich Anfang muss ein Ausgleich zu finden.

00:55:40: Ich glaube, bevor man überhaupt anfängt über wie arbeite ich jetzt in Teams zusammen und wie mache ich best performing teams?

00:55:46: Muss man selber für sich etwas finden was einem Kraft gibt wenn es auch mal nicht so gut läuft.

00:55:52: also das kann Pferdesport sein Das kann joggen sein das kann sein dass man am Wochenende ab und zu Klavier spielt oder irgendwas Und das kann ja noch keiner beantworten.

00:56:01: aber finde irgendetwas dass dich Wenn's insbesondere nicht so doll läuft trotzdem ausreichend mit Energie versorgt.

00:56:10: Das darf man nicht unterschätzen, weil das ist ein Marathon, der kommt gegen Wind und es wird nicht immer gut laufen.

00:56:16: Und dann was zu haben, was einen antreibt oder was einen ausgleicht, ist wichtig sehr wichtig.

00:56:24: Ja

00:56:25: mein Dreieck hat sich gerade in einem Vier-Eck verwandelt.

00:56:28: An der vierten Ecke steht jetzt finde etwas wo deine Leidenschaft entfacht

00:56:31: wird.

00:56:34: Ja, was denken Menschen wohl über dich, Christian?

00:56:37: Was gar nicht stimmt.

00:56:38: Aber es ist gar nicht stimmend!

00:56:39: Was

00:56:39: gar nichts

00:56:39: stimmt?!

00:56:41: Die Denken der ist so ein Kajarist.

00:56:46: Der will nur Karriere machen.

00:56:47: Er hatte voll den Blasen und

00:56:48: das war immer nur auf die Karrieren aus.

00:56:50: Genau, wer ist er da, dass ich hier vor Zwei-Tonnen neun habe sich das schön zurechtgelegt, das denken wir.

00:56:55: Nein, ich glaube tatsächlich... Das ist ein durchaus Vorteil dem gegen mich immer mal wieder zu sagen Alter, das hast du aber jetzt hier so schön hingeplant.

00:57:05: Das ist nicht der Fall.

00:57:10: Bitte ergänze, was ich früher glaubte und heute weiß!

00:57:14: Was sich früher glaubt, das Leben geht weiter... ...und heute weiß ich das.

00:57:22: Und dass es etwas mit dem Alter kommt.

00:57:25: Die letzte Frage, da muss ich wirklich schmunzeln, die geht immer an mich.

00:57:31: Der erste Podcast-Gast, der mir so viele Fragen heute schon gestellt hat.

00:57:35: Und das ist auch wieder für mich ein Ausdruck von... Ich hab ja erfahren, dass du auch so dich viel mit Rhetorik, Kommunikation, Psychologie und so weiter beschäftigt hast.

00:57:44: Und es ist aber auch scheinbar einfach dein Typ, dass Du so interessiert offen bist.

00:57:47: Aber das darf ich gerne mal zurückspielen!

00:57:49: Ich bin noch nie so viel gefragt worden in deiner Podcastfolge großartig.

00:57:53: Trotzdem geht die letzte Frage nochmal an mich, was darf ich dir noch abschließend beantworten?

00:57:58: Was wäre dein Lieblingsgast, den du hier mal berühst?

00:58:02: Du musst auch keinen Namen sagen.

00:58:03: Aber aus welcher Branche oder was finde ich... ...was würde dich mal interessieren zu interviewen?

00:58:09: Was würde dich da begeistern?

00:58:11: Wir müssen mich herhören!

00:58:12: Ja also ich habe gelernt aus der Kreativitätstechnik wenn du eine Frage gestellt bekommst die erste Impuls ist.

00:58:18: und so mein erster Impuls und Gedanke war Angela Merkel.

00:58:21: Die musste sensationell gerne einladen weil ich diese Frau einfach mit all ihren Ecken und Kannten unfassbar bewundernswert finde und ich würde da gerne mal hinter die Stirn schauen.

00:58:32: Das, also die hat ja jetzt bei uns auf der DigitalX tatsächlich vor zwei Wochen zu Gast aber... Ich weiß nicht, du kannst es ja mal versuchen.

00:58:40: Vielleicht ist ja Zeit und Lust!

00:58:42: Ja, wenn ich über meistens das immer erfolgt habe, wenn man jemanden kennt, der sie kennt oder den Gast kennt.

00:58:47: Damit kann ich nicht dienen.

00:58:48: Schaut

00:58:49: auch auf!

00:58:50: Ja vielleicht hört sich der Podcast an Angela Merkel.

00:58:53: Das find' ich wirklich sensationell.

00:58:55: Coole

00:58:56: Frage?

00:58:56: Absolut

00:58:57: Christian, es war mir eine wirkliche Freude und Inspiration mit dir zu sprechen.

00:59:02: Viele Themen gestreift!

00:59:03: Ich danke von Herzen dass du zu Gast in meinem Podcast warst und ich wünsche dir viel Spaß, Sinn, Freude, Abenteuer alles was du dir wünscht Deiner CEO-Rolle, mit der du ja seit diesem Jahr auf dem neuen Abenteuer unterwegs bist.

00:59:16: Danke, dass du da warst!

00:59:17: Herzlichen Dank dir, die Konzense.

00:59:18: Es war mir wirklich auch eine Freude und ich wünsche dir, dass Du hier spannende Gäste hast und vielleicht irgendwann sogar Angela Merkel.

00:59:25: Mach's

00:59:25: gut!

00:59:25: Ich werde erzählen bis bald!

00:59:27: Tschüss!